姚佳想可能再过不久, 疆逢电器就会绷不住了, 主动降低估值以拉拢闻知和入局。

日子和工作全都按部就班地向前推进着，坤羽电器一边加快收购醒北科技的进度，一边与四点科技做着资源和产品方面的融合。

疆逢电器会沉不住气，这一点姚佳想到了。看姚佳没想到的是，疆逢电器沉不住气之余，首先做的事居然是对坤羽电器使坏。

在四点科技召开的那次会议结束后不久, 疆逢电器忽然起诉了坤羽电器，名目是——“坤羽电器生产的无霜冰箱侵害了疆逢电器的实用新型专利”，他们要以此为由向坤羽电器索赔六千万元的赔偿。

疆逢电器找了媒体，把这件事宣扬得轰轰烈烈, 又找了水军，带着舆论节奏狠狠抨击坤羽电器剽窃技术的行为下作恶劣。

姚秉坤紧急召开内部会议，带着大家商量应对对策。姚佳和孟星哲作为公司管理人员都参了会。

会议上孟星哲给出建议：“与其解释, 不如反击。有没有什么证据能够证明，疆逢电器的某样产品技术是效仿过坤羽电器的？”

家电行业发展至今，很多产品已经逼近产业“天花板”，坤羽电器和疆逢电器同为行业佼佼者，很多品类的产品重合度都很高，因此无论在技术或者推广方面，彼此都难免会有互相效仿或借鉴对方的现象。

尤其疆逢电器，在和坤羽的交锋中屡屡落在下风，说不偷偷借鉴学习坤羽的技术，孟星哲不太相信。

果然姚秉坤说道：“吴疆逢从我这里挖走过技术总监，并且钻空子巧妙地躲过了竞业限制的约束。在这之后不久，疆逢电器就研发上市了和坤羽电器功能非常接近的空调产品。”

根据姚秉坤的描述，坤羽电器最终对疆逢电器采取的回击是——起诉疆逢电器生产的空调“变频自然凉”模式侵犯了坤羽电器的专利使用权，要求疆逢电器停止继续生产侵权空调，并且要向坤羽电器赔偿经济损失。

姚佳通过岳旭然的引荐，找到了唐馨，拜托她帮忙在舆论方面对抗疆逢电器的水军。

唐馨知道姚佳和孟星哲已经发展到了你侬我侬的程度，非常欣慰，二话不说答应了姚佳的请求。

她在公众号里写了文章，披露某某电器如何挖走坤羽电器的技术人员，又如何通过劳务派遣的合同模式钻了竞业限制条款的空子、如何改动了坤羽电器的专利技术，并将之用于帮某某电器公司生产了功能类似的产品。

不利的舆论风向在此之前刮向着坤羽电器。但在篇文章发酵到“十万加”以后，风向终于刮向了疆逢电器。民众开始调转矛头唾弃疆逢的所作所为。

不多久疆逢电器就沉不住气了，站出来以一副冠冕堂皇的姿态澄清事实，表明他们既没有暗挖过坤羽电器的技术人员，也没有侵占坤羽电器的专利技术。

在澄清声明的末尾他们还不忘暗讽一遭坤羽电器：留不住人才的公司，是不是首先应该自省？内部管理有没有问题？是不是歧视了女性员工？公司内部盘根错节的裙带关系对其他人是公平的吗？一家公司只顾牟利而忽略对员工的人文关怀，这样的公司配在行业立足吗？……

对于这些暗讽，疆逢电器居然都有办法举了实际例子进行论证。

舆论风向像墙头草一样，一下又有了变化。这次大家又对坤羽电器送来鄙夷：没想到这家大厂居然是这么一家千疮百孔的公司，在明亮光鲜的表皮下，居然是这么一副腐朽不堪的样子！如果坤羽内部已经烂成怎样，可怎么有脸怪员工离职？是我我也走！

姚佳面对这些鄙弃和质疑的声音，不得不对吴疆逢既厌恶又佩服。他居然把坤羽内部之前发生的那些事情，全都摸得门儿清。

姚佳不无惊奇地想：吴疆逢是怎么知道这些的呢？他简直像在坤羽电器上过班一样。

孟星哲看着姚佳颇为震惊的样子，笑了笑，告诉她说：“你爸之前跟我讲过一句话，他说：‘现在这种竞争社会，谁的对家公司里还没有个把自己人？疆逢电器、合意网，在我这都有人。防不住机密首先是自己没本事，没防到位。’”

姚佳消化这句话消化了好一会儿，终于意识到商场确实如战场，处处都埋着机锋和凶险。

原来做好一个企业家，光有光明的情怀是不够的，还要能够洞悉商场的阴暗面。

她冷静下来，思考着这次该用怎样的办法抵御疆逢电器的舆论攻击。

但不等她有所行动，她就发现这次居然轮不到她亲自去奔忙去解释去应对——坤羽内部的员工们自己主动站了出来，在网络上公开发声，为坤羽电器正名。

“我是坤羽电器大客户服务部的员工，之前公司的确有一条不招已婚女员工的规定，我入职时因而隐瞒了已婚信息。后来我们公司小姚总下到基层工作，了解到这件事之后立刻就跟管理层提出了整改意见，公司不仅很快作废了这条规章制度，还和人力服务公司建立了有效合作，为我们这些女性员工的婚假、产假、哺乳假都提供了有力保障，现在公司对我们女性员非常关爱，没有任何职场性别歧视现象存在！欢迎广大女同胞到我们坤羽电器来工作啊！”

——姚佳一看就知道，这个发声的人是郝丽丹。

“我是坤羽电器财务部门的员工，同时也是一位单亲妈妈。我一个人带着孩子，孩子的幼儿园离我们公司很远，兼顾照顾孩子和工作一度让我累到快要崩溃。后来我们公司的小姚总下到基层，体验到了我们这些带娃员工的难处以后，特意向管理层提议，修建了职工幼儿园，就在我们坤羽大厦的顶层。这让我们这些有娃员工省了不少心！坤羽电器是家有温度的企业，它没有只顾牟利，公司很注重加强员工的福利和待遇的！”

——姚佳知道，这是陈洛汐了。

“我是坤羽电器的保安，原来我们保安部全是裙带关系没错，但自从我们小姚总上任以后，就再不是这样了！她特别雷厉风行，立刻就把裙带关系全都给处理干净了！但她处理这事儿的时候也没有一刀切，比如我在保安部就没啥裙带关系，她也没有误伤我，清理裙带关系的时候把我留下了还让我好好干呢。我跟你们大家说，我们坤羽电器真的好得很，不了解的不要瞎说八道！”

——姚佳看着网页笑起来。保安小哥每句话都透着质朴。

“我不是坤羽电器的员工，但我是坤羽电器员工的家属。我姐姐在坤羽电器的人力部工作。我是一名在校大学生，我之前被非法校园贷坑了，是坤羽电器的小姚总和其他员工一起帮我解决了问题！不仅如此，我姐姐说，就因为我身上发生的这件事，让小姚总后来跟董事长提议成立了坤羽助学基金，这个助学基金将专门用于扶持像我这种，并不符合申报困难学生的条件、偏偏又因为某种原因交不起学费的学生，好避免让非法校园贷从我们身上钻空子。说真的，坤羽电器不仅爱护他们自己的员工，连员工家属也有一并爱护到！”

——姚佳看着网页，知道这段话来自于路芳菲的妹妹。

还有很多很多……

姚佳看着这些发声，开始还在欣慰地笑着，渐渐就变得眼眶发热，血液沸腾。每个人在当下真心做过的每一件事，都不会白做，都会在将来化作回报。

但疆逢电器并没有被这些真挚发声所打动，相反他们一口咬定说，这些人是坤羽电器找来煽情的“托儿”。#坤羽煽情#的节奏就这么被他们带得风生水起。

一部分人相信那些真挚发声，并为之感动；但另一部分人被成功带跑了节奏，相信那些发声只是煽情，并对它们鄙夷不止。

这期间各种无中生有用于中伤坤羽电器的言论层出不穷。姚佳觉得这场口水战变得很low很没劲，她思索着该用什么办法一击即中，让疆逢电器关了喇叭别再发疯。

就在这时，又有人站出来为坤羽发声了。

她说：“我叫郁靓，我身份证号是******。我是坤羽电器小家电产品促销活动的负责人。大家还记得之前坤羽电器优惠券事故那件事吗？其实那次事故不是意外不是偶然，而是人为造成的。是某逢内部人员买通我，才导致了那场优惠券事故的发生。而他们制造这场事故的目的很明确，要么坤羽电器不认那些低价购买订单造成口碑大伤、要么坤羽电器认下那些低价购买订单造成元气大伤。

“你们也许会问，我为什么现在才站出来说这件事？因为我的东家仁义。我当时这么做是急需一笔钱——我从小就是孤儿，很渴望家庭，因此急匆匆结了婚。但婚后不久老公就出了轨，而我当时已经怀孕，情绪激动之下我流了产。后来我离婚了。很不幸，在这之后我又被查出了癌症。我做了手术。公司很厚道，看我不容易，为我报销了一部分医药费。但后续静养需要很多钱，因此我铤而走险答应了某逢内部人员的提议，收了他们的钱，设置了那场优惠券事故。

“后来公司查出了这件事是我做的，但当公司了解到我这么做的原因后，并没有开除我，相反继续留我在公司工作，继续提供给我一份稳定收入供我养病。我因此一直觉得很愧疚，我做错了事，但公司看我可怜却没有起诉我，我的公司对我真的仁至义尽。所以现在，在我的公司受到各种构陷的时候，我觉得我不能再沉默下去了，再沉默下去我不配为人。现在到了我站出来为它说两句话的时候了！

“朋友们，坤羽电器是家好公司，这里很有人情味儿，大小姚总都很关心爱护员工。我今天敢讲出上面的一切，就愿意承担后果。我愿意为我前面说的每一个字负法律责任。”

这道发声让姚佳和孟星哲都很意外。

孟星哲终于知道之前在他家那次，姚秉坤说起优惠券事故时，为什么说那会儿还不是起底这件事的时机。

想必那时姚秉坤已经彻查清楚，活动负责人郁靓身上所背负的难处。姚秉坤也经过权衡后决定，先体谅着这个人的难住，暂不追究。

而他在那一瞬所做的暂不追究的决定，促成了眼下的局面——承了恩的郁靓，不再保持沉默，她主动站出来说清这件事了。