贺孚元觉得奇怪，这些人明明是今天才全部离职的，而昨天就已经搬走了，明显是将后路都计划好了。

真不知道是他们自己计划的，还是窜唆他们离职的人要求的。

贺孚元有些不甘心，开始询问房东：“请问您知道他们为什么走的这么急吗？”

房东摇头：“本来人家小两口在这里住的好好地，也没有特别的迹象，谁知道就这么一下子搬走了，连押金都不要了！”

押金？

贺孚元灵光一闪，问道：“你这个房子的押金多少钱？”

“我的房子属于三室一厅，是整租的，押金整整一万元呢！也不知道这对小夫妻是发财了，还是惹仇家了？钱都不要了。明明只要再住两个月就到租房合同的期限了。”

押金整整一万，这对普通人来说应该是不少的钱财了。

放弃一万元快速离开，他们不是家里特别有钱，就是有了新的工作，说不定还被人提前给了一个月的薪水。

他是不是可以猜测，将他们挖走的那家公司给出的薪酬比闫氏的高？

确定好这个方向之后，贺孚元就开始在网上查找最近几年刚刚搬到国内的几家外企，再查找他们公司人员的情况。

一共查找出来八家企业，其中比闫氏企业的员工福利还要好的，就只有三家了。

贺孚元以一个普通人的姿态给三家企业全数打了电话，询问在他们公司就职的情况，以及他们公司内部的结构特征。

后来，通过在国外经历的两国企业不同的文化情况，贺孚元锁定了一家公司。

青鱼集团。

这家集团从五年前迁入内地，其企业的风格有明显的中华风范。而且，从这家企业上的招人简章来看，一共需要五十个人，它绝对可以将离开闫氏分公司的人安排进自己的公司。